![\"\"](\"https:\/\/taticview.com\/pt\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/Ciclo-virtuoso-da-inovac\u0327a\u0303o_infografico-TaticView-1.jpg\" "\\"Infogr\u00e1fico-O")
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A Crowdsourcing Week<\/a> \u00e9 um evento que re\u00fane especialistas em diversas \u00e1reas e promove encontros que visam fortalecer e estimular lideran\u00e7as em todo o mundo para impulsionar a colabora\u00e7\u00e3o e a inova\u00e7\u00e3o para o s\u00e9culo XXI.<\/span><\/p>\n Buscamos na base de conhecimento \u00a0da edi\u00e7\u00e3o 2017 o infogr\u00e1fico “Hyperloop of Innovation” e adaptamos esta vers\u00e3o em portugu\u00eas para servir como base para suas a\u00e7\u00f5es de est\u00edmulo e engajamento das equipes. \u00a0Vale a pena dar uma olhada e baixar o PDF em alta resolu\u00e7\u00e3o<\/a> para usar nos seus materiais de treinamento e inspira\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n Estar aberto \u00e0 inova\u00e7\u00e3o gera retorno sobre investimentos, por\u00e9m os processos nem sempre s\u00e3o implantados devido \u00e0s d\u00favidas quanto ao m\u00e9todo e principalmente porque as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o presas na caixa de seus paradigmas, cultura e pensamento.<\/span><\/p>\n Uma das formas mais eficazes de promover um ciclo virtuoso de inova\u00e7\u00e3o \u00e9 envolver as pessoas. Um artigo recente da Harvard Business Review<\/a> reflete sobre os tipos de p\u00fablico diferentes e formas espec\u00edficas de envolv\u00ea-los para beneficiar os esfor\u00e7os de inova\u00e7\u00e3o empresarial.<\/span><\/p>\n Vamos refletir sobre os valores \u00a0das sete principais \u00e1reas de todas as empresas e as vantagens de cada uma com o engajamento das equipes e o est\u00edmulo \u00e0 inova\u00e7\u00e3o:<\/span><\/p>\n Propriet\u00e1rios, investidores e administra\u00e7\u00e3o executiva s\u00e3o respons\u00e1veis pela vis\u00e3o estrat\u00e9gica<\/a> do neg\u00f3cio e buscam VALOR \u2013 Valor da empresa, valor percebido pelos clientes, pelos acionistas e todas as partes interessadas. <\/span><\/p>\n Os principais benef\u00edcios do engajamento para a governan\u00e7a s\u00e3o o acesso \u00e0 financiamentos baseados em novos projetos, melhor retorno dos investimentos, incremento da percep\u00e7\u00e3o de valor por parte dos clientes e, portanto, melhora nas avalia\u00e7\u00f5es do neg\u00f3cio.<\/span><\/p>\n A \u00e1rea operacional est\u00e1 presente em tudo o que a empresa faz para produzir e entregar seus produtos e servi\u00e7os. \u00a0A principal necessidade do setor s\u00e3o as MELHORIAS \u2013 fazer mais com menos, ganhar efic\u00e1cia, efici\u00eancia e qualidade em todos os sentidos da palavra. <\/span><\/p>\n O engajamento das equipes operacionais pode melhorar significativamente a qualidade, as vantagens competitivas e a efici\u00eancia na cadeia de suprimentos.<\/span><\/p>\n As fun\u00e7\u00f5es comerciais incluem marketing, vendas e CRM, e s\u00e3o motivadas por CRESCIMENTO \u2013 \u00a0percep\u00e7\u00e3o, valoriza\u00e7\u00e3o e engajamento de marca, incremento e continuidade das vendas.<\/span><\/p>\n As equipes comerciais podem fornecer novas pistas, um melhor envolvimento no mercado e uma experi\u00eancia de cliente aprimorada, atrav\u00e9s da an\u00e1lise da performance e lucratividade do seu mix de produtos para orientar as tomadas de decis\u00f5es. Um exemplo \u00e9 este dashboard para gest\u00e3o de vendas<\/a>.<\/span><\/p>\n A inova\u00e7\u00e3o \u00e9 a principal preocupa\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de produtos e da P & D nas empresas. Estes profissionais t\u00eam em vista as NOVAS IDEIAS \u2013 produtos e servi\u00e7os mais eficientes, adequa\u00e7\u00e3o e antecipa\u00e7\u00e3o dos h\u00e1bitos e necessidades dos clientes, menores custos de produ\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n Aqui as equipes fornecem ideias, estimulam e engajam a criatividade, levam \u00e0 parcerias colaborativas e servem como um mecanismo altamente eficaz para o design orientado pelos usu\u00e1rios \u2013 caminho comprovado para inova\u00e7\u00e3o de alto impacto.<\/span><\/p>\n A cultura \u00e9 o dom\u00ednio da Gest\u00e3o de Pessoas, envolve n\u00e3o s\u00f3 os recursos humanos, mas tamb\u00e9m a gest\u00e3o realizada por executivos, gerentes e supervisores em todos os n\u00edveis. <\/span><\/p>\n A principal necessidade aqui \u00e9 a EFIC\u00c1CIA \u2013 que na verdade engloba a efici\u00eancia, \u00e9 focada em fazer as coisas certas e faz\u00ea-las bem. <\/span><\/p>\n Os benef\u00edcios do envolvimento efetivo da Gest\u00e3o de Pessoas incluem a identifica\u00e7\u00e3o e o envolvimento de novos talentos, melhorar a aprendizagem e o desenvolvimento organizacional.<\/span><\/p>\n Contas, folha de pagamento, compras e, claro,o gerenciamento do recurso vital de qualquer empresa, o dinheiro. A principal necessidade da fun\u00e7\u00e3o financeira \u00e9 OTIMIZA\u00c7\u00c3O \u2013 encontrar o equil\u00edbrio certo entre investimentos e conserva\u00e7\u00e3o de caixa, assumir os riscos corretos e gerenci\u00e1-los efetivamente, \u00a0garantindo a sa\u00fade financeira da empresa . <\/span><\/p>\n Os benef\u00edcios do engajamento do pessoal do Financeiro incluem, poss\u00edveis redu\u00e7\u00f5es de custos, identifica\u00e7\u00e3o e gerenciamento de riscos e acesso a oportunidades de terceiriza\u00e7\u00e3o e financiamentos. Aqui, novamente \u00e9 essencial a an\u00e1lise de dados atrav\u00e9s do TaticView<\/a>.<\/span><\/p>\n Os sistemas incluem TI, comunica\u00e7\u00f5es e monitoramento<\/a> e t\u00eam como necessidade prim\u00e1ria a SEGURAN\u00c7A \u2013 automa\u00e7\u00e3o e \u00a0gest\u00e3o de processos mais eficientes, seguran\u00e7a do patrim\u00f4nio intelectual, controle da produtividade<\/span><\/p>\n As equipes engajadas ajudam a identificar e mitigar amea\u00e7as virtuais, identificar atraentes oportunidades de terceiriza\u00e7\u00e3o e formas de usar de forma mais eficaz as tecnologias de informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o dentro da empresa e externamente.<\/span><\/p>\n Em resumo, todos os tipos de empresas podem se beneficiar com o engajamento na busca pela inova\u00e7\u00e3o. Que tal come\u00e7ar a implantar essa ideia na sua empresa? Baixe aqui, em PDF, o infogr\u00e1fico que ilustra essa mat\u00e9ria e use-o em seus materiais de treinamento e divulga\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n Tenha em m\u00e3os tamb\u00e9m, os dados de sua empresa organizados de forma que gerem insights estrat\u00e9gicos usando o TaticView. Se ainda n\u00e3o se cadastrou, acesse aqui e use gratuitamente<\/a>.<\/span><\/p>\n [button title=”Baixe o Infogr\u00e1fico em PDF” type=”linkbutton” color=”green” align=”alignleft” url=”https:\/\/ciclo_inovacao_taticview.gr8.com\/=” el_class=”medium-text”]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Crowdsourcing Week \u00e9 um evento que re\u00fane especialistas em diversas \u00e1reas e promove encontros que visam fortalecer e estimular lideran\u00e7as em todo o mundo para impulsionar a colabora\u00e7\u00e3o e a inova\u00e7\u00e3o para o s\u00e9culo XXI. 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2 – Operacional<\/b><\/span><\/h3>\n
3 – Comercial<\/b><\/span><\/h3>\n
4 – Inova\u00e7\u00e3o<\/b><\/span><\/h3>\n
5 – Cultura<\/b><\/span><\/h3>\n
6 – Financeiro<\/b><\/span><\/h3>\n
7 – Sistemas<\/b><\/span><\/h3>\n